Carrière
En traduisant les produits et services des plus grandes entreprises internationales dans les langues parlées au quotidien par leurs clients, nous contribuons à leur réussite sur tous les marchés depuis notre siège social à Berlin et nos centres de service en Pologne, à New York et en Chine.
Notre équipe compte plus de 60 collaborateurs répartis dans le monde entier et travaille dans une atmosphère conviviale et accueillante, ce qui permet à chacun de développer sans cesse de nouvelles connaissances. Nous recherchons constamment des personnes talentueuses pour agrandir notre équipe et répondre aux besoins de notre clientèle en pleine expansion. Découvrez les valeurs de notre entreprise et comment vous pouvez faire partie de l’aventure.
Les valeurs fondamentales de Milengo
Ambition et humilité
Nous avons conscience que l'apprentissage est un processus en continu. Nous n'avons jamais fini d'apprendre. Notre engagement va au-delà de la simple acquisition de connaissances théoriques, nous voulons développer nos connaissances et les mettre en pratique.
Des performances et une réussite dont nous sommes fiers
Notre ambition est de réussir dans chacune de nos actions. Notre entreprise doit refléter tout le travail que nous accomplissons ainsi que nos performances.
Partenariat de confiance
Nous valorisons la confiance, le respect, l'ouverture, une communication honnête et la responsabilité mutuelle. Ces aspects sont essentiels à notre travail d'équipe.
Nous travaillons avec confiance et flexibilité
Nous répondons aux besoins de nos clients avec humilité et assurance. Nous pensons que la clé d'une relation professionnelle fructueuse réside dans la qualité du service fourni. Pour y parvenir, nous savons qu'il est nécessaire de comprendre les besoins et les objectifs de nos clients.
Faits marquants à propos de nos équipes
Plus de 50
employés
18
nationalités
4
continents
Guide du candidat
Que vous postuliez en tant que stagiaire ou que vous ayez déjà une expérience professionnelle, votre intérêt pour une carrière chez Milengo nous réjouit. Afin de vous donner un aperçu rapide du processus de candidature, nous avons créé ce guide à l'intention des candidats. Nous espérons qu'il répondra à vos questions et facilitera votre décision de nous rejoindre. Nous attendons avec impatience votre candidature.
Candidature chez Milengo
Nous avons élaboré ce guide pour vous donner un aperçu du processus de candidature chez Milengo. Les informations suivantes devraient vous aider à vous préparer à un entretien dans notre entreprise.
Principe directeur
Nous sommes convaincus que c’est grâce nos employés que nous faisons la différence. C’est pourquoi nous prenons le temps d’examiner chaque candidature. Bien entendu, nous savons également que votre temps est précieux. C’est pourquoi nous nous efforçons de vous répondre le plus rapidement possible.
Avant l’entretien
Préparez votre entretien en faisant quelques recherches sur notre entreprise. Prenez le temps d’en savoir plus sur notre concept de base, notre culture, nos valeurs, nos secteurs d’activité, ainsi que sur nos clients et nos services. Consultez les profils de vos contacts dans l’entreprise sur LinkedIn et XING. Et surtout, mettez toutes les chances de votre côté et posez-nous des questions.
Les différents types d’entretiens
Premier entretien
Pour faire connaissance, un premier échange virtuel sera organisé avec notre responsable des ressources humaines. Vous aurez ainsi un aperçu de notre environnement de travail et de nos motivations en tant qu’entreprise. Nous discuterons de votre expérience professionnelle et de votre développement personnel en lien avec le poste pour lequel vous avez postulé.
Deuxième entretien
Vous avez réussi le premier entretien et nous vous proposons un deuxième rendez-vous. Le responsable et le chef d’équipe du service envisagé participeront à cet entretien. Ce sera l’occasion d’aborder plus en profondeur vos compétences et vos aptitudes pour le poste. Mettez en avant votre personnalité, vos compétences et votre parcours professionnel. Dites-nous ce qui vous passionne et ce qui vous inspire. N’oubliez pas que cet entretien est aussi l’occasion pour vous de mieux nous connaître, alors n’hésitez pas à nous poser des questions.
Troisième entretien
Ce dernier entretien est la dernière étape de la procédure d’entretien. Vous rencontrerez notre PDG le temps d’un court rendez-vous de 30 minutes. Notre objectif est de mieux vous connaître en explorant vos points forts et vos valeurs. – C’est également l’occasion pour vous de vérifier que notre entreprise correspond à vos attentes et à vos ambitions professionnelles.
Que dois-je porter pour l’entretien ?
Optez pour une tenue professionnelle décontractée, mettez toutes les chances de votre côté.
Ne soyez pas timide, posez-nous autant de questions que vous le souhaitez.
Saisissez l’occasion de cet entretien pour mieux nous connaître. Pendant votre visite, essayez de recueillir autant d’informations que possible sur notre entreprise, notre travail, nos employés et nos valeurs.
Après votre visite
Peu de temps après votre entretien, l’un de vos contacts au sein de l’entreprise vous informera par e-mail de la suite donnée à votre demande.
Si vous avez d’autres questions concernant le processus de candidature ou d’entretien, contactez notre équipe de recrutement à hr@milengo.com.
C’est avec plaisir que nous vous aiderons.
Rejoignez l’équipe mondiale de traducteurs Milengo
Si vous êtes traducteur indépendant et souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Veuillez ouvrir le lien ci-dessous pour créer un compte sur notre portail LanguageDesk et remplir notre formulaire de candidature de fournisseur. Un membre de notre équipe de gestion des fournisseurs vous répondra pour discuter d’éventuelles opportunités de collaboration.
PostulerPourquoi ils aiment travailler chez Milengo
J'aime travailler avec des personnes issues de milieux culturels différents et aider mes clients à se développer sur les marchés internationaux. Le secteur de la localisation, mélange harmonieux entre les services linguistiques et la technologie, se caractérise par sa flexibilité et son évolution continue.
Gestionnaires de projets
Ce que j'aime dans mon travail, c'est la partie résolution de problèmes. Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, ce qui me permet de découvrir constamment de nouvelles choses.
Ingénieur en localisation
J'aime vraiment rencontrer des gens du monde entier et voir le monde à travers leurs yeux. Et pour cela, Milengo est l'entreprise idéale. Le secteur de la localisation évolue rapidement et s'adapte constamment aux développements technologiques.
Responsable de la réussite des clients
Au cours des années passées chez Milengo, j'ai eu la chance de travailler avec de nombreuses personnes intéressantes et talentueuses, qui apportent toujours quelque chose d'unique.
Product Owner services multimédias
Le secteur de la localisation est sans doute le plus respectueux dans lequel j'ai pu travailler. En outre, je pense que chaque projet de localisation est une véritable immersion culturelle. Les acteurs de ce domaine comprennent la richesse et la diversité de notre monde.
Head of Global Sales and Customer Success
Ce que j'aime chez Milengo, c'est ce groupe de personnes formidables et le fait de travailler ici ! En tant que passionnée de typographie, je prends plaisir à jouer avec les colonnes, choisir la typographie idéale, explorer les subtilités des ligatures... et j'en passe ! Travailler en tant que spécialiste de la PAO me donne la satisfaction de savoir que ce que nous traduisons sera compris par d'autres personnes. Sans oublier le multimédia ! C'est là que l'aventure se pimente.
Spécialiste de la PAO
Travailler dans un environnement à la fois multiculturel et multilingue est passionnant. J'apprécie également de voir le secteur de la localisation évoluer et gagner en créativité en intégrant de nouvelles technologies.
Chef d'équipe des chefs de projets